2014년도 신입직원 및 전문위원 모집

한국표준협회(KSA)는 산업표준화법(제32조)에 의거 1962년엔 설립된 ‘교육, 품질, 표준, 인증’ 관련 지식서비스를 종합적으로 수행하는 산업통상자원부 산하 공공기관입니다.

산업 전 분야에 걸쳐 이론과 실무를 겸비한 최고의 전문가 집단으로 구성된 KSA는 국가 산업발전의 중추적인 역할을 담당하고 있으며, ‘세계 초일류 지식서비스 기관’의 비전 실현을 위해 노력하고 있습니다.

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2014년도 신입직원 모집

□ 모집 분야

(신입/경력 공통)

지원 자격	직무	인원
ㅇ 대학 이상 기졸업자 및 ‘14년2월 졸업예정자 - (이공계)공학, 이학계열 전공자 - (인문계)상경, 법정, 어문, 인문계열 전공자 ㅇ 공인어학성적 보유자(‘12.1.1 이후)	- 품질/표준/인증 분야 사업기획·관리 - 교육 기획·운영·영업 - 지식서비스 평가·운영·관리	00명

※ 이공/인문계열 구분은 최종학력을 기준으로 하며, 경력직의 경우는 최종전공 및 수행직무의 성격을 기준으로 신청할 수 있음

※ 경력직은 해당분야 3년 이상 경력자

(공통사항)

○ 군필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

○ 국가공무원법 제33조 및 협회 규정상 결격 사유에 해당하지 않는 자

○ 공인어학성적 보유자(토익, 토플, 텝스, JPT, HSK, ‘12.1.1. 이후 국내 취득)

○ 장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대

□ 접수기간 및 방법

○ 접수기간 : 2013. 10. 22(화) ~ 10. 31(목) 24:00 전까지

○ 접수방법 : 채용 홈페이지(http://ksa.saramin.co.kr)(방문 및 우편접수 불가)

※ 증빙서류는 합숙면접 대상자에 한하여 제출함.

□ 모집절차 및 일정 계획

절 차	전형 내역	비 고
서류전형	○입사지원서(자기소개서 등) ○어학(토익, 토플, JPT, HSK 등) ○전공 및 자격증 등	10.22(화) ~ 10.31(목) 24:00 전까지
인적성검사	○온라인 인적성 검사	개별 통보
1차 실무면접	○집단면접(다대다, 질의응답), 영어면접
2차 합숙면접	○발표면접, 집단토론, 문제해결(1박 2일 합숙)
3차 임원면접	○개별면접, 인성 및 역량 면접
입사	○최종 합격자 통보 및 발령

□ 증빙서류(합숙면접 대상자에 한함)

○ 졸업(예정)증명서(학부, 대학원) 1부

○ 전학년 성적증명서(편입자는 편입 전적대학 포함) 1부.

○ 공인어학성적서 및 자격증(해당자) 사본 각 1부.

○ 주민등록 초본 또는 병적증명서(군필자) 1부.

○ 경력증명서(해당자) 각 1부.

○ 장애인 및 국가보훈증명서(해당자) 사본 1부.

□ 기타 사항

○ 입사지원서 작성 시 누락, 착오 등의 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 지원서 허위작성 등이 발견될 때에는 합격을 취소할 수 있음.

○ 접수 마감일(10/31)에는 접속자가 급증할 수 있으므로 마감일 이전에 접수 바람.

○ 서류전형은 지원자가 작성한 내용만으로 사정하며, 증빙서류는 합숙면접 시 제출하되 제출된 서류는 일체 반환되지 않음.

○ 면접 전형(실무, 합숙, 임원) 시 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 지참하여야 하며, 미지참시 면접 참여 불가함.

○ 문의처 : 인사총무팀 서요한책임, 김단비선임(☎ 02-6009-4551~3)

※ 문의사항은 채용 홈페이지(http://ksa.saramin.co.kr) FAQ/질문하기 코너를 활용하시기 바랍니다.

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2014년도 전문위원 모집

모집 분야	▪ 품질분야: 품질(QC, QA, QI, 신뢰성) ▪ 생산분야: 생산(IE, 물류, 구매, 개발설계) ▪ TPM분야: TPM(자주보전, 계획보전, 설비총점검)
업무 내용	▪ 강의, 진단·지도(OJT), 과정개발
지원 자격	▪ 만 38세~45세 이하 - 품질·생산·설비보전(TPM) 분야 강의 및 지도 경험자
우대 경력 ※ 이력서에 해당 부분의 경력사항 상세히 기술 요망	▪ 품질/생산/TPM 분야 강의 및 지도 경험자 ▪ 내부 품질감사, 생산, 원가, 구매, 개발설계, 설비보전 관련 업무경력 ▪ 전사단위 품질경영, 생산, 혁신관련 기획, 전략수립 및 실행경력 ▪ 사외 협력사 및 해외 사업장 품질관리, 품질평가, 개선지도 ▪ 신뢰성보증, 시험법개발, 고장원인분석, 제조혁신, 원가개선 개선지도 ▪ RCM 및 보전경영 관련 컨설팅 및 근무 경험 ▪ 진동, 열화상, 윤활 진단 자격 ▪ 설비보전기(능)사, 공장관리 기술사, 품질관리 기술사 등 자격
제출 서류	①이력서(주요 근무 경력 포함) ②경력설명서(주요 추진 업무, 사내 개선 프로젝트) ▶ 파워포인트형식 ③강의/지도계획서(강의, 지도, 연구 가능 분야의 제목 및 세부내용) ▶ 파워포인트형식
전형 절차 ※ 합격 개별통보	▪ [1차] 서류심사 ▪ [2차] 면접 및 모의강의 심사
문의처	▪ 인사총무팀(02-6009-4551~3)